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必须只会给格力加分

2019-03-10 04:11
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  “你看,又有人下单了。“看到不断有人在自己的网站在下单,说到兴奋之处,人大代表董明珠拿起手机兴奋地给记者看,抛开以往霸道总裁的形象,如小姑娘般喜悦。

  3月3日,两会前夕,《证券日报》记者与董明珠进行了一场对话。在这场对话中,董明珠的角色除了一名企业总裁之外,更多的是销售员。

  谈及两会建议,董明珠显得有些讳莫如深,她说:“今年将依旧围绕创新、税收政策、知识产权保护等话题开展。”

  对于未来几年的职业规划,董明珠说:“我从来不规划,尽职职责就好。”但在董明珠看来,格力未来的接班人,必须只会给格力加分。

  董明珠说,格力要坚持高质量发展,成为社会无数细胞中最为健康的一个。“格力会持续坚持自主发展、自主创新、自力更生。”

  “创新是一种自我挑战,取决于自身。格力将在多领域创新,同时加大培养人才力度。“在董明珠看来,实现员工两房一厅,就是自力更生的一种。

  此前,董明珠多次给员工加薪,甚至一出手就是10亿元,网友纷纷称:中国好老板。

  近年来,董明珠几乎每年都给员工加福利,2016年其给格力员工每人每月加薪1000元,红了一把,今年还会继续加薪10亿元。按照目前格力的员工数目,10亿元的力度应该每名员工每月涨薪幅度也不低于1000元。

  谈到启动“全员销售”的初衷,董明珠将手机展示给记者,说:“你看,我自己的网点,不到一个月销售额接近200万元。中国制造一定要有更多的品牌以诚信、制造、技术支撑。这次我们实施全员销售,通过9万名员工开店方式,让员工真正地快速地增强其与消费者的凝聚,让员工可以亲身感受、了解到消费者更高的需求,我们迫切地需要知道消费者更多的要求。我们知道,市场对大松和晶弘的品牌还了解得不多。”

  此前多家媒体报道称,“每位员工年销售任务1万元,卖多有佣金奖励,卖少有考核。”而格力电器内部人士也向媒体表示,人均万元的任务的消息不实,但称“全员销售”活动涉及的品类很广,“基本上家电产品都可以卖”。

  对此,董明珠也首度回应称,“不下任务,但员工干得好,有奖励。”她甚至鼓励记者也参与进来,笑着说“你可以干啊。”

  《证券日报》记者了解到,截止到2019年2月26日,格力“全员销售”总额为4592万元。

  在与董明珠的对话中,她多次亮出了格力手机,她认为格力手机失败或成功并不重要,这是格力布局智能家的关键一环。“与个别企业喜欢代工不同,格力所有产品全部是自己制造、自己设计,能够对消费者需求进行快速响应。”

  她透露:“未来两三年里,格力还将在多元领域加大装备、机器人等的布局,投入资金和技术,建立起强大的支撑后台。

  在过去几年里,白电行业的大佬美的、海尔等不约而同地将视线放在了海外,纷纷投资建厂,且掀起一轮轮并购。

  谈及海外市场,董明珠说,“在国际化进程中,我们没有国界,我们将最好的产品给更多人分享。格力凭借创新力在空调领域取得好的成绩,这是我们所自豪的。格力自豪的不是有多好的销量,而是掌握核心技术,让品牌走向世界。”

  “我的梦想很简单,作为制造企业,我们心系不是自己赚多少钱,而是为社会做多少贡献。”董明珠说,说得多大没有意义,不如来点实际的。

  至于外界热议的6000亿元的目标,她认为数字并不重要,重要的是一定要有目标,才能奋起拼搏。

  

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